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四川省水電投資經營集團永安電力股份有限公司
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四川省水電集團永安公司開展中層管理人員競爭上崗演講
發布時間：
2021-12-28 14:33
來源：
為貫徹落實國企改革三年行動計劃，深入開展三項制度改革工作，推動公司管理體系建設，優化中層管理人員隊伍結構，為公司高質量發展提供有力支撐。12月24日，四川省水電集團永安公司在原機關六樓會議室開展中層管理人員競爭上崗演講，永安公司領導、競爭上崗人員、職工代表共110余人參加會議。
會上，競爭上崗人員逐一登臺，圍繞個人基本情況、工作業績、崗位認知以及履職思路等方面進行匯報演講，充分展示了競爭上崗人員的素質和能力，展現了敢于挑戰、勇于擔當的精神風貌。
本次競爭上崗工作在永安公司黨委領導下和紀委全程監督中進行，堅持公平、公開、公正的原則。按照競爭崗位條件，在通過資格審查的基礎上，對競爭者采取競爭上崗演講和民主測評相結合的方式進行綜合測評。
永安公司也將以此次公開競爭上崗為契機，進一步深化三項制度改革，在管理中引入競爭機制，拓寬選人用人渠道，為公司改革發展提供充足動力，不斷提升干部隊伍的專業化水平，為公司可持續高質量發展夯實堅實的人才基礎。